Le retour au travail suite à une lésion médullaire exige que vous et votre employeur aménagiez votre lieu de travail pour assurer votre sécurité et votre confort et pour vous permettre d'accomplir vos tâches plus facilement. Heureusement, il existe de nombreuses innovations et technologies d'assistance pour vous aider à créer un excellent environnement de travail. La plupart des produits de technologie d'assistance et des équipements d'adaptation ont un coût assez faible, il est donc dans l'intérêt de votre employeur de procéder à ces aménagements relativement mineurs de l'espace de travail.

Aménagements généraux au bureau

Si vous avez un emploi de bureau, c'est un environnement facilement adaptable pour les blessés médullaires. Il existe plusieurs aménagements que vous devriez envisager pour votre poste de travail. Voici quelques aménagements pratiques du poste de travail :

• Un aménagement de votre bureau et un espace de travail plus spacieux pour tenir compte des dimensions de votre fauteuil roulant et vous permettre de vous déplacer librement sans vous cogner.
• Logiciels de technologie d'assistance (si vous avez peu ou pas de fonction manuelle) tels que la dictée vocale.
• Autres équipements adaptés ou technologies d'assistance, tels que des gadgets intelligents à commande vocale, des fournitures de bureau ergonomiques ou des manchettes universelles qui se fixent à la plupart des objets.
• Un clavier et une souris ou un trackball ergonomiques, des écouteurs et des haut-parleurs pour faciliter les communications téléphoniques, ainsi qu’un bureau surélevé ou réglable en hauteur pour un positionnement optimal.
• Des fournitures de bureau couramment utilisées qui facilitent la manipulation du papier, telles que les porte-copies, les dossiers verticaux, les tourne-pages et les plateaux tournants.

Aménagements pour fauteuils roulants sur le lieu de travail

Travailler de longues heures en fauteuil roulant peut être préjudiciable à votre santé. Outre la fatigue que vous ressentirez, le fait de rester assis en fauteuil roulant pendant de longues périodes peut entraîner une perte de circulation, de la spasticité, des escarres et d'autres problèmes.

Heureusement, un aménagement essentiel du lieu de travail tel qu’un fauteuil roulant électrique, qui permet à la personne en situation de handicap de se tenir debout, peut contribuer à atténuer les problèmes causés par une position assise prolongée. Lorsqu'il est utilisé en association avec un bureau réglable en hauteur un fauteuil roulant à position verticale vous permet de vous étirer et de minimiser la tension pour votre corps tout en continuant à travailler sur un ordinateur, passer des appels et effectuer d'autres tâches de bureau. De plus, dans une enquête menée auprès de blessés médullaires, 31 % des personnes interrogées déclaraient mieux respirer en étant debout.

L'inconvénient est que les fauteuils roulants qui permettent de se tenir debout sont coûteux. Il se peut que votre assurance ou votre employeur ne prenne pas en charge tout ou partie du coût de ce fauteuil. Si votre assurance ou votre employeur refuse de vous offrir de l'aide, consultez vos ergothérapeutes pour connaître les autres options de financement et aides financières.

Les obligations de votre employeur en matière d'aménagements du lieu de travail

Les employeurs sont tenus de procéder à des aménagements raisonnables du lieu de travail pour les personnes souffrant d’un handicap, tel qu'une paralysie due à une lésion médullaire. D'autres pays ont des lois similaires.

Indépendamment des obligations légales, votre employeur peut être disposé à aller au-delà de ce qui est légalement requis pour vous aider à travailler de manière productive.

N'hésitez pas à demander tout autre aménagement qui vous permettra de continuer à travailler dans de bonnes conditions.